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Atos de corrupção: Suborno, desfalque, fraude, falsificação, sabotajem, roubo, entre outros.
Atos Hostis: Comportamentos agressivos, extorsão, assédio, violência e retaliações.
Discriminação.
Condições de trabalho de trabalho inseguras.
Conflito de interesses, abuso de autoridade, uso de drogas e bebidas alcoólicas, entre outras.
Não importa quão grande seja sua organização, você está sempre exposto a riscos legais, operacionais, ocupacional, financeiro, trabalhista e de segurança, que impactam negativamente no seu ambiente de trabalho.
Nós permitimos que você classifique os relatórios de acordo com as necessidades específicas de seu setor. Pode ser arranjado como segue:
Operações
Fraudes
Recursos Humanos
Segurança e saúde