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Compliance Officer y los conflictos de interรฉs

Compliance Officer y los conflictos de interรฉs, son dos temas que toda Lรญnea ร‰tica debe tomar en cuenta con un protocolo adecuado.๐Ÿฅ‡๐Ÿฅ‡
February 8, 2019 by
EthicsGlobal Team

En algunas ocasiones se requiere identificar que el Compliance Officer y los conflictos de interรฉs, por ello cuando se implementa un programa de cumplimiento normativo o Compliance Program y se necesita de un oficial para vigilar, asesorar e indagar dentro de la organizaciรณn, a el le denominamos Compliance Officer.

En algunas empresas pequeรฑas, el Compliance Officer llega a ser el mismo director de la organizaciรณn, esto puede generar un conflicto de interรฉs para el Compliance Program. Otros casos en los que puede entrar en conflicto de interรฉs es cuando la independencia del oficial tiene responsabilidades en la organizaciรณn, ademรกs de las de su puesto como vigilante del programa de cumplimiento.

ยฟQuรฉ conflictos de interรฉs puede tener un CO?

Es por ello, que el problema que enfrentan las organizaciones pequeรฑas al implementar su Compliance Program es seleccionar un perfil adecuado para que cumpla con las funciones de Compliance Officer, los cรณdigo de Mejores Prรกcticas Corporativas indican que debe ser:

  • Empleados del negocio.
  • Tener una experiencia larga y buena reputaciรณn.
  • Contar con el estatus y la autoridad suficiente.

Este problema tambiรฉn surge cuando el Director de รกrea jurรญdica es al mismo tiempo el Compliance Officer, por ejemplo la encuesta deย PriceWaterhouseCoopers (PwC), muestra que el 48% de los oficiales de cumplimiento no tienen un independencia total de sus actividades, es decir, ademรกs de esa funciรณn cumple con otras de diferentes รกreas, lo que implica un conflicto de interรฉs.

Algunas razones por las que suceda estos acontecimientos son; los programas de cumplimiento aรบn no son comprendidos por todas las organizaciones, las funciones del Compliance Officer no son las mismas en todas la organizaciones ni se aplican de la misma manera, el conflicto de interรฉs en una organizaciรณn es comรบn. Por estos motivos se debe buscar que dos funciones diferentes convivan en una sola persona para que sea efectivo.

En EthicsGlobal buscamos ofrecer esa independencia al Compliance Officer con las herramientas de nuestra plataforma digital para proteger el anonimato, evitar conflictos de interรฉs, investigar con eficacia y evitar de riesgos penales.

Si quieres contactar para saber cรณmo lo logramos puedes hacerlo mediante nuestras redes sociales: Twitter, Facebook o LinkedIn.

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