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Acessibilidade Web: Rumo à Inclusão Digital, Parte Dois

Tecnologias assistivas, direitos e barreiras à participação
24 de agosto de 2023 por
EthicsGlobal Team

Como uma pessoa com deficiência pode usar um computador?

A acessibilidade web e a inclusão digital ajudam as pessoas a usar computadores com autonomia, por meio de ferramentas e tecnologias assistivas ajustadas às necessidades individuais.

Veja algumas opções:

Adaptações de hardware

Teclados, dispositivos apontadores, teclas grandes, controles ergonômicos e rastreamento ocular podem atender a diferentes necessidades motoras.

Software assistivo

Aplicativos podem apoiar pessoas com diferentes deficiências.

Alguns exemplos são:

  • O reconhecimento de voz permite controlar o computador e ditar textos.
  • Interfaces sensíveis ao toque podem substituir mouse ou teclado convencionais para algumas pessoas.
  • Leitores de tela transformam texto digital em fala ou braile e permitem acesso a pessoas com deficiência visual quando o conteúdo está estruturado corretamente.
  • Ferramentas de comunicação aumentativa e alternativa ajudam pessoas a se expressar por símbolos, imagens ou texto.
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Dispositivos alternativos de entrada

Acionadores, joysticks e controles personalizados oferecem outras formas de interagir com o computador.

Controle por movimento corporal

Câmeras e sensores podem interpretar gestos ou movimentos da cabeça como comandos.

Dispositivos hápticos

O retorno tátil pode ajudar algumas pessoas a perceber ou interagir com conteúdo digital.

Configurações de acessibilidade

Sistemas atuais oferecem texto ampliado, legendas, opções de contraste e outros ajustes personalizados.

Treinamento e apoio

As pessoas precisam de oportunidades para aprender as ferramentas escolhidas, receber suporte técnico e adaptar configurações conforme suas necessidades mudam.

A tecnologia pode ampliar a autonomia, mas nenhuma solução serve para todos. Preferências pessoais e orientação especializada devem guiar a escolha.

Políticas e leis nacionais

Nos Estados Unidos, várias leis federais tratam dos direitos das pessoas com deficiência em contextos distintos. Seu alcance e suas exigências não são iguais:

  • A Seção 504 da Lei de Reabilitação de 1973.
  • A Lei dos Americanos com Deficiência de 1990, alterada em 2008.
  • A Lei de Proteção ao Paciente e Cuidado Acessível de 2010.

Seção 504 da Lei de Reabilitação

A Seção 504 proíbe a discriminação por deficiência em programas e atividades que recebem assistência financeira federal, entre outros contextos abrangidos.

As entidades abrangidas devem oferecer acesso igualitário e adaptações razoáveis quando a lei exigir.

Lei dos Americanos com Deficiência

A ADA e suas alterações protegem direitos civis e buscam eliminar barreiras enfrentadas por pessoas com deficiência.
Seus títulos tratam de igualdade de oportunidades em áreas como:

  1. Emprego.
  2. Empresas abertas ao público, incluindo muitos restaurantes, hotéis, lojas e outros estabelecimentos de uso público.
  3. Transporte.
  4. Serviços estaduais e municipais.
  5. Telecomunicações, inclusive serviços de retransmissão.

Deficiência e a Lei de Cuidado Acessível de 2010

A Lei de Cuidado Acessível foi sancionada em 23 de março de 2010.
Entre as disposições relevantes para pessoas com deficiência estão medidas que podem:

  • Ampliar o acesso à cobertura e a certas proteções.
  • Apoiar opções de atendimento e serviços de longo prazo.
  • Promover o acesso a cuidados comunitários, conforme os programas aplicáveis.
  • Melhorar o acesso a cuidados adequados; nenhuma lei garante disponibilidade idêntica a todas as pessoas.
  • Tratar da acessibilidade de certos serviços preventivos e diagnósticos.
  • Apoiar a coleta de dados de saúde relacionados à deficiência.

Compreender necessidades de apoio

  • Sem necessidade de apoio para certa atividade

Uma pessoa pode ter uma condição sem dificuldade nessa atividade; isso não constitui um grau universal de deficiência.

  • Alguma necessidade de apoio

A pessoa pode encontrar barreiras em certas tarefas, mas realizá-las com adaptações.

  • Necessidade de apoio mais expressiva

As atividades podem ficar mais difíceis, embora o autocuidado continue possível; as necessidades variam conforme a pessoa e o contexto.

  • Alta necessidade de apoio

Atividades cotidianas podem exigir ajuda significativa ou mudanças no ambiente.

  • Necessidade contínua de apoio

Algumas pessoas precisam de adaptações duradouras. Essas categorias descritivas não são uma escala oficial universal de cinco graus nem uma medida do valor de alguém.

Dados sobre deficiência no México

Estimativas internacionais antigas situavam a parcela de pessoas com deficiência perto de 15%; depois, a OMS estimou 1,3 bilhão de pessoas, ou 16% da população mundial, com deficiência significativa.

Definições e métodos afetam comparações ao longo do tempo. Envelhecimento e condições crônicas estão entre os fatores associados à maior necessidade de apoio.

O censo mexicano de 2020 registrou cerca de 6,18 milhões de pessoas com deficiência, aproximadamente 4,9% da população segundo sua definição; outras medidas podem produzir totais diferentes.

A agência estatística mexicana considera dificuldades em atividades como enxergar, ouvir, locomover-se, lembrar-se, cuidar de si e comunicar-se.

Uma pessoa pode ter mais de uma deficiência; a linguagem respeitosa descreve a necessidade de acesso sem reduzir alguém a um rótulo.

Dados mundiais sobre deficiência

As estimativas variam conforme a definição e a pesquisa. A deficiência pode afetar pessoas de todas as idades e é influenciada pela saúde e pelas barreiras do ambiente.

Participação das pessoas com deficiência

Dados históricos mexicanos citados no texto de origem apontavam menor participação econômica entre pessoas com deficiência do que entre aquelas sem limitações declaradas. As taxas dependem do ano e da definição.

A participação também varia por idade e gênero; os percentuais do texto original são históricos e não devem ser usados como taxas atuais de emprego.

Alguns estudos examinam deficiência visual e acesso ao trabalho , mas não é possível ordenar resultados de emprego sem definições e métodos comparáveis.

Pessoas com dificuldades motoras ou de autocuidado podem enfrentar barreiras adicionais no emprego; ambientes acessíveis e adaptações são importantes.

Fontes de renda

Dados históricos do INEGI citados no texto comparam benefícios públicos e renda do trabalho de pessoas com e sem deficiência; os números exigem o contexto da pesquisa original.

Diferenças na renda do trabalho podem indicar barreiras na contratação, no transporte, na educação e na acessibilidade.

Essas barreiras limitam a participação no trabalho e na comunidade e exigem ações práticas.

Mulheres com deficiência podem enfrentar barreiras combinadas de gênero e deficiência.

Insegurança no trabalho

Além do acesso ao emprego, merecem atenção a qualidade do trabalho, os benefícios e a estabilidade.

O texto original cita diferenças históricas no emprego formal por tipo de deficiência; esses números devem ser conferidos no estudo original antes de reutilizá-los.

O mesmo cuidado vale para estimativas antigas sobre férias remuneradas e cobertura de saúde.

Pessoas com deficiências múltiplas podem encontrar barreiras adicionais a contratos escritos e benefícios; as organizações devem examinar suas práticas.

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Outros dados

  • Estimativas regionais antigas sugerem que dezenas de milhões de pessoas na América Latina e no Caribe vivem com deficiência; os valores variam conforme fonte e ano.
  • A Convenção da ONU sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência tem amplo apoio internacional. A afirmação original de 341 países ratificantes está errada; o registro da ONU indicava 194 partes em setembro de 2026.
  • Acordos regionais também tratam da discriminação contra pessoas com deficiência; confira as partes atuais de cada tratado antes de citar números.
  • Em desastres, pessoas com deficiência podem enfrentar riscos maiores quando evacuação, comunicação e assistência não são acessíveis.

Serviços de saúde podem ser difíceis de usar por barreiras físicas, de comunicação, de formação profissional e de custo.

Por que promover a inclusão?

A discriminação restringe oportunidades e pode prejudicar a participação econômica e social. Políticas inclusivas devem enfrentar as barreiras reais.

Conscientização e design acessível ajudam a construir uma sociedade em que pessoas com deficiência tenham igual dignidade e oportunidades.

Você leu Acessibilidade Web: Rumo à Inclusão Digital, Parte Dois. Também recomendamos: O Que É a NMX-025?

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EthicsGlobal Team 24 de agosto de 2023
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