Juntas, a responsabilidade social e a ética corporativa tratam de como as empresas cumprem a lei e agem de maneira responsável.
Ética corporativa: a união de dois conceitos
A ética corporativa é um passo adiante na evolução da responsabilidade social das organizações. As empresas há muito lidam com a relação entre o que é legal e o que é correto. Este artigo aborda a importância de ir além do simples cumprimento de normas, leis e regulamentos.
A responsabilidade corporativa consiste em administrar uma organização considerando seus impactos sobre as partes interessadas, o meio ambiente e a sociedade. No entanto, colocar essa abordagem em prática pode ser difícil: não existe um único manual, fórmula ou método de gestão. Já a ética corporativa parte das leis, normas e regulamentos e procura ir além deles, criando um ambiente de trabalho saudável por meio de sistemas de gestão da conduta ética.
O caminho da responsabilidade corporativa
A responsabilidade corporativa está na interseção entre a legalidade e a conduta ética. Na visão do consultor de alta gestão Javier Fernández Aguado, ética e compliance se complementam: nem tudo que é legal é necessariamente correto, e o simples cumprimento de regras não basta para a sociedade, o meio ambiente ou as partes interessadas.
As organizações costumam concentrar seus esforços em certificações, mas o compromisso genuíno é o que pode levá-las mais longe. Ele contribui para o bem-estar dos colaboradores, a transparência operacional e práticas corporativas alinhadas aos padrões reconhecidos.
Para atender a essa necessidade, a EthicsGlobal desenvolveu um ecossistema completo que acompanha cada etapa da implementação de uma Linha Ética, desde a orientação inicial até a avaliação e auditoria do canal.
Também publicamos artigos sobre boas práticas e tratamos desses temas em nosso webinar.
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