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Como as empresas podem eliminar o suborno?

Os custos da corrupção e o papel da ética empresarial
12 de dezembro de 2018 por
EthicsGlobal Team

Como as empresas podem eliminar o suborno? Essa pergunta importa porque o artigo original estima que o suborno custe mais de um trilhão de dólares em todo o mundo.

O suborno prejudica o desenvolvimento econômico e atrasa a justiça social na distribuição da riqueza. Na prática, torna-se mais fácil contornar as regras em troca de vantagem financeira do que seguir os procedimentos estabelecidos.

O artigo afirma que o México registrou pouco mais de 25 mil delitos relacionados ao suborno por 100 mil habitantes, dado apresentado como um desafio para o governo do então presidente Andrés Manuel López Obrador.

Casos internacionais

Na Espanha, o artigo cita o Grupo dos Verdes para afirmar que a corrupção causou perdas de 90 milhões de euros, valor muito superior aos investimentos destinados a alguns outros projetos.

Um dos casos mais complexos de suborno na América Latina em 2018 envolveu a empresa brasileira Odebrecht. A companhia subornou empresários, instituições públicas e sindicatos para obter grandes obras de engenharia.

Segundo o Departamento de Justiça dos Estados Unidos, o total de propinas pagas pela Odebrechtfoi estimado em US$ 788 milhões em mais de 100 projetos de construção em 11 países da América Latina. O artigo afirma que a corrupção decorrente do caso alcançou líderes políticos, incluindo Cristina Kirchner.

O artigo também cita o então secretário-geral das Nações Unidas, António Guterres, sobre como a corrupção prejudica pessoas, comunidades, educação, saúde, eleições e o Estado de Direito.

Como eliminar o suborno nas empresas?

Em conjunto, esses exemplos nos levam a refletir sobre como as empresas podem eliminar o suborno, uma forma recorrente de corrupção em todo o mundo.

No Dia Internacional de Combate à Corrupção, a EthicsGlobal reafirma seus valores e seu compromisso de enfrentar esses desafios globais. Saiba mais no Twitter, Facebook e no YouTube.

EthicsGlobal Team 12 de dezembro de 2018
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