A seguir estão as qualidades mais importantes no perfil do responsável por compliance , profissional que conecta o programa da empresa à sua linha ética.
A difícil tarefa de escolher um responsável por compliance
Nomear alguém para conduzir um programa interno de compliance pode ser difícil devido às responsabilidades do cargo. Boas práticas ajudam a organização nessa escolha.
Características importantes
O responsável por compliance deve reunir pelo menos as seguintes qualidades para trabalhar de forma profissional, ética e proativa.
A) Conhecimento
Conhecimentos relevantes incluem gestão de riscos e auditoria interna. A experiência em direito ou contabilidade pode oferecer uma boa base.
B) Experiência
É valiosa a experiência prática com sistemas de compliance, seus processos e o ambiente em que a organização atua.
C) Certificações
Cursos e certificações profissionais podem ajudar pessoas interessadas na função a desenvolver conhecimentos e experiência.
D) Formação internacional
Entidades internacionais como a International Federation of Compliance Associations, a World Compliance Association e a Society of Corporate Compliance and Ethics oferecem oportunidades de formação.
E) Colaboração
O responsável por compliance deve atuar com objetividade, manter atualizados os processos de prevenção e colaborar com outras pessoas da organização.
F) Integridade
A pessoa deve ter um histórico sólido de conduta confiável entre os colaboradores da empresa . A coerência entre palavras e ações dá credibilidade e autoridade moral às decisões.
Na EthicsGlobal, trabalhamos com profissionais de compliance para gerir denúncias, investigações e respostas segundo as boas práticas de governança corporativa.
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